#68 労働組合における保障設計の実践

労働組合の団体向け共済の特性を理論的に学びます。また、組織加入や全員一律加入・拡充はどのように利用すれば最大効用を発揮できるかを踏まえるので、組合員や議決等でもその効用を伝えやすくなります。便宜上、こくみん共済coopの団体生命共済を題材としますが、自家共済や産別共済も本質的な特性は共通ですので、労働組合の共済推進に応用できます。

●アジェンダ
１．生活保障設計運動のおさらい
２．個人加入と団体加入
３．一律加入拡充の本来の目的
４．合理的な設計による保障最適化
５．団体生命共済の本質（一律加入と掛金の引き下げ）
 
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